AUFSTEIGER

Fach- und Führungskräfte stürmen den Gipfel!

„… Ich habe erst einmal nach dem Abi nicht studiert, sondern als pflegerische Hilfskraft gearbeitet, dann recht schnell bemerkt, dass Pflege Wissen braucht. Ich habe eine Ausbildung zur Krankenschwester absolviert und die Arbeit auf Station nicht unterbrochen, in der stationären Pflege gearbeitet und dann noch die Herausforderung im ambulanten Pflegedienst gesucht. Eine Fachkrankenschwesternausbildung folgte. Die Suche ging weiter und der Landeplatz war die Berufsausbildung als Praxislehrerin und Theorielehrerin. Natürlich war ein Studium notwendig und das neben Vollzeitbeschäftigung und Familie. Es folgte Lehrerbildung und Schulbehörde und Fachberatung. Dann schloss sich eine Entwicklung vom Spezialisten zum Generalisten mit erfahrungsreichen und intensiven Jahren im Top Management an.“

H.H.

Nein, keine unstete Person, die ständigen Wechseldrang hatte. Auch keine Person, die das alles so geplant hat. Hauptmotiv der Veränderung war das Interesse an sinnstiftender Arbeit und persönlicher Entwicklung. Wäre eher Karriereberatung im Spiel gewesen, da hätte H.H. das ein oder andere bewusster gestalten, manch schlaflose Nacht der Entscheidungsunsicherheit vermeiden und kräfteschonender an berufliche Entwicklung herangehen können.

pmb Karriereberatung schaut sich mit Ihnen ganz genau dieses Thema an. Wo wollen Sie hin? Wie soll der Weg sein? Was wollen Sie dafür „bezahlen? – und hier geht es nicht nur um Euros, sondern ebenso um ihre berufliche und private Lebensqualität!

Was ist Coaching für AUFSTEIGER?

Sie wollen im Beruf weiter kommen? Wissen Sie genau über Ihre Motive Bescheid? Wissen Sie, was Sie auf den Gipfel zieht? Wollen Sie als Fach- oder Führungskraft die Karriereleiter erklimmen? Haben Sie eine Ahnung, was sich hinter dem Führen und Managen verbirgt? Was ist Weiterentwicklung für Sie als Berufspädagoge? Wollen Sie vielleicht eine Funktionsstelle in der Schule oder den Wechsel in die Schulbehörde vornehmen? Suchen Sie die Weiterentwicklung außerhalb von Schule?

Mit dem Coaching für AUFSTEIGER können Sie die Möglichkeiten Ihres Weges beleuchten und unter die Lupe nehmen. Sie legen Ihre Erkenntnisse auf die Waage und werden selbst sehen, in welche Richtung sich die Waagschalen bewegen.

Themen, die Sie beschäftigen könnten!

  • Kann man Karriere im Schuldienst planen?
  • Aufstieg und die Kosten-Nutzen-Analyse!
  • Was reizt mich Führungskraft zu werden?
  • Ich will Fachkraft bleiben und trotzdem nicht auf der Stelle treten!
  • Hoffentlich setzen die uns jetzt keine Fremde vor die Nase! – Soll ich die Schulleitung übernehmen?
  • Eine Beförderung ist längst dran!
  • Weiterentwicklung nur in einer anderen Schule möglich?
  • Bewerbung und Vorstellungsgespräch wirkungsvoll präsentieren!
  • Gehalt verhandeln – nur wie?

Ihr Nutzen.

Mit dem Coaching für AUFSTEIGER schärfen wir gemeinsam den Blick für Ihre Situation, öffnen Ihren Ressourcenkoffer und erarbeiten Strategien, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Sie entwickeln Ihre Problemlösekompetenz und ihr Reflexionsvermögen weiter, indem Sie u.a. Impulse, Denkanstöße und Hinweise durch mich als Coach erhalten. Sie bauen Ihre Um- und Weitsicht aus. Durch das Orientieren an Ihren Werten bekommen Sie eine gute Basis für Ihre Entscheidung zum „AUFSTIEG“. Handlungssicherheit gibt Ihnen Boden unter den Füßen und verleiht Ihnen Flügel für Ihre angestrebte Veränderung!