WIEDEREINSTEIGER
„Alter“ Hase – neuer Einstieg!
„… Nachwuchs – endlich! Wenn da die Übelkeit nicht wäre. Die erste Unterrichtsstunde ist pure Körperbeherrschung. Der letzte Unterrichtstag. Bloß gut – langsam wird es echt beschwerlich. Elternzeit – wunderbar… Nun noch zwei Monate und dann geht es wieder los. Ich freue mich auf meine Schüler und die Kollegen. Nur kann ich all die Erwartungen erfüllen. Schule – Familie und, und, und …“
S. Feuer.
pmb Karriereberatung.
Vier Generationen unter einem Schuldach. Vier verschiedene Maxime! Bekommen Fachbereichs- und Schulleiter diesen Spagat hin? Wird es genügend Verständnis für junge Mütter geben, wenn diese schon wieder nicht zum Dienst kommen können oder ein Projekt am späten Nachmittag absagen. Was sagen die „alten Hasen“ dazu? Wie viel Engagement kann von Ihnen als Mutter oder Vater wirklich erwartet werden? Wie sieht der Einsatz von Frau S. Feuer aus?
Welche Unternehmenskultur brauchen die Schulen der Zukunft? Nicht nur eine Frage für Unternehmen, sondern auch eine für Sie!
Was ist Coaching für WIEDEREINSTEIGER?
Sie sind Lehrer und kennen sich in der Branche gut aus. Sie beenden bald Ihre Elternzeit und wollen jetzt wieder in Vollzeit arbeiten oder Sie steigen nach längerer Krankheit wieder in den Beruf ein. Vielleicht haben Sie Ihren Vater gepflegt und sind dafür eine Zeit aus der Beschäftigung ausgestiegen oder Sie kommen von einem Sabbatical in die Schule zurück. Was Sie auf jeden Fall wollen – einen guten Wiedereinstieg finden. Nur fühlt sich das nicht immer gut an! Vieles hat sich auf der alten Arbeitsstelle verändert und auch Sie haben sich verändert. Nun müssen beide Seiten gemanagt werden. Das Coaching für WIEDEREINSTEIGER unterstützt Sie dabei!
Themen, die Sie beschäftigen könnten!
- Work-Life-Dynamik managen!
- Druck abbauen!
- Das Richtige tun!
- Gute Arbeit leisten, nur wie?
- Wertschätzung erhalten!
- Konflikte regeln, so dass es mir besser geht!
- Ein gutes Gewissen haben und NEIN sagen können!
- Die richtige Botschaft senden, geht das?
- Gleicher Arbeitgeber, nur neue Kollegen und ein anderes Arbeitsfeld!
Ihr Nutzen.
Mit dem Coaching für WIEDEREINSTEIGER schärfen wir gemeinsam den Blick für Ihre Situation, öffnen Ihren Ressourcenkoffer und erarbeiten Strategien, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Sie entwickeln Ihre Problemlösekompetenz und Ihr Reflexionsvermögen weiter, indem Sie u.a. Impulse, Denkanstöße und Hinweise durch mich als Coach erhalten. Vielfältige Übungen können Ihr angestrebtes Verhalten festigen.
Herausfinden, was Ihre persönlichen Werte sind, Ihre Work-Life-Dynamik verstehen und gestalten und die Fähigkeit konfliktbeladene Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, verschafft Ihnen einen klaren Blick und Handlungsspielraum. Ihre Einsichten helfen Schulkultur auch für Sie als Mitarbeiter zu gestalten!