AUFSTEIGER

Fach- und Führungskräfte stürmen den Gipfel!

„… Abitur. Studium NEIN – erst einmal nicht. Ich habe von der Pike auf gelernt. Ich weiß, wie es sich anfühlt als Hilfskraft, Fachkraft und Führungskraft tätig zu sein. Ich weiß wie es ist, zu lernen, zu studieren und zu arbeiten und eine Familie gleichzeitig zu managen. Der Weg vom Spezialisten zum Generalisten mit erfahrungsreichen Jahren im Top Management war lang und der Erfolg ist dabei nicht vom Himmel gefallen …“

H.H.

Nein, keine unstete Person, die ständigen Wechseldrang hatte. Auch keine Person, die das alles so geplant hat. Hauptmotiv der Veränderung war das Interesse an sinnstiftender Arbeit. Wäre eher Karriereberatung im Spiel gewesen, da hätte H.H. das ein oder andere bewusster gestalten, manch schlaflose Nacht der Entscheidungsunsicherheit vermeiden und kräfteschonender an berufliche Entwicklung herangehen können.

pmb Karriereberatung. Schaut sich mit Ihnen ganz genau dieses Thema an. Wo wollen Sie hin? Wie soll der Weg sein? Was wollen Sie dafür bezahlen? – und hier geht es nicht nur um Euros, sondern ebenso um ihre Lebensqualität!

Was ist Coaching für AUFSTEIGER?

Sie wollen im Beruf weiter kommen? Wissen Sie genau über Ihre Motive Bescheid? Wissen Sie, was Sie auf den Gipfel zieht? Wollen Sie als Fach- oder Führungskraft die Karriereleiter erklimmen? Haben Sie eine Ahnung, was sich hinter dem Führen und Managen verbirgt?

Mit dem Coaching für AUFSTEIGER können Sie die Möglichkeiten Ihres Weges beleuchten und unter die Lupe nehmen. Sie legen Ihre Erkenntnisse auf die Waage und werden selbst sehen, in welche Richtung sich die Waagschalen bewegen.

Themen, die Sie beschäftigen könnten!

  • Kann man Karriere planen?
  • Aufstieg und die Kosten-Nutzen-Analyse!
  • Was reizt mich als Führungskraft?
  • Ich will Fachkraft bleiben und trotzdem nicht auf der Stelle treten!
  • Hoffentlich setzen die uns jetzt keine Fremde vor die Nase! – Soll ich die Führung übernehmen?
  • Eine Beförderung ist längst dran!
  • Weiterentwicklung nur in einem neuen Unternehmen möglich?
  • Bewerbung und Vorstellungsgespräch wirkungsvoll präsentieren!
  • Gehalt verhandeln – nur wie?

Ihr Nutzen.

Mit dem Coaching für AUFSTEIGER schärfen wir gemeinsam den Blick für Ihre Situation, öffnen Ihren Ressourcenkoffer und erarbeiten Strategien, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Sie entwickeln Ihre Problemlösekompetenz und Ihr Reflexionsvermögen weiter, indem Sie u.a. Impulse, Denkanstöße und Hinweise durch mich als Coach erhalten. Sie werden dabei unterstützt Ihre Um- und Weitsicht noch mehr zu entfalten. Durch das Orientieren an Ihren Werten bekommen Sie eine gute Basis für Ihre Entscheidung zum „AUFSTIEG“. Handlungssicherheit gibt Ihnen Boden unter den Füßen und verleiht Ihnen Flügel für Ihre angestrebte Veränderung!