pmb Karriereberatung – UNTERNEHMEN | Das Coaching für Sie und Ihre Mitarbeiter!
pmb Karriereberatung.
Sie erleben Tag für Tag ein dynamisches Wettbewerbsumfeld. Sie arbeiten in einem Spannungsfeld, welches von Kostendruck, hoher Arbeitsintensität, Fachkräftemangel, rasanten Wissenszuwachses, Fusionen, Innovationen und schnellen Entscheidungen gekennzeichnet ist. Sie wissen, dass das neue Managementzeitalter allen Führungskräften einen doppelten Spagat abfordert. Sie wissen, um in Zukunft weiter erfolgreich zu sein, müssen Sie externe Flexibilität und interne Stabilität miteinander verbinden und eine auf Nachhaltigkeit gerichtete Unternehmenskultur entwickeln, die von erlebbaren Werten getragen wird. Sie wissen auch, dass die lohnendste Investition, die in den Menschen ist!
Kennen Sie Aesops Fabel von der Gans und den goldenen Eiern? Wenn nicht, dann klicken Sie auf Effektivität!
Was ist pmb Karriereberatung für UNTERNEHMEN?
Sie stehen unter dem Druck des demografischen Wandels und des damit verbundenen Double Aging. Sie wollen Unternehmenserfolg generieren. Es muss Ihnen gelingen drei bis vier Generationen von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Sichtweisen, Eigenschaften, Bedürfnissen und Erwartungen erfolgreich zu führen. Sie brauchen verantwortungsbewusste, gestaltende, kompetente und zufriedene Mitarbeiter, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter müssen mit Weitsicht handeln und unternehmerisch denken. Nur sind Sie mit deren Handeln immer zufrieden? Sehen Sie den Bedarf an punktgenauer Persönlichkeitsentwicklung? Brennt es Ihnen unter den Nägeln in das Wertvollste zu investieren? Wollen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung der beruflichen Herausforderungen unterstützen? Wenn ja, dann haben Sie genau die richtige Vorstellung von pmb Karriereberatung!
Sie schildern Ihr Anliegen. pmb unterbreitet Ihnen ein Angebot und unterstützt Sie in Ihrer Stärke! Sprechen Sie mich an!
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- Beratungen gestalten
Kompetenzen, die Sie entwickeln wollen.
- Mitarbeiter wertschätzend führen.
- Teamstärke nutzen.
- Konflikte konstruktiv lösen.
- In richtigen Rolle handeln.
- Unternehmerisch denken und handeln.
- Die richtigen Entscheidungen richtig treffen.
- Effektiv Beratungen führen.
- Verantwortung tragen und aushalten.
- Wichtiges und Dringendes managen.
- Ein NEIN vertragen können.
- Die richtigen Fragen stellen.
- Fachkräftemangel und Gehalt verhandeln.
Ihr Nutzen.
Mit pmb Karriereberatung schärfen Sie den Blick für die Situation Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter, öffnen deren Ressourcenkoffer und erarbeiten Strategien, sodass die betrieblichen Ziele erreicht werden können. Ihre Mitarbeiter lernen Ihren Blick zu weiten, der Situation einen neuen Rahmen zu geben, Ihr Verhaltensrepertoire als Mensch, als Fachkraft oder als Führungskraft auszuweiten, Ihre Werte zu identifizieren, Ihre Rollen zu definieren, die Brillengläser der Wahrnehmung zu wechseln, sich wirkungsvoll zu präsentieren, genau die richtige Botschaft zu versenden, Entscheidungen zu treffen, sicher in wichtige Gespräche zu gehen, Konflikte zu regeln – den Weg zu gehen, der für Sie als Unternehmen genau der Richtige ist.